知識畫家

製作精準的培訓視頻

輸入SOP、員工手冊、制度文件、培訓課件和產品說明,生成培訓視頻,清晰呈現流程、檢查與交接,最長可達30分鐘

給團隊一支隨時可以重看的清晰視頻

讓新人從第一天就有方向

把第一週要做的事講明白

Asterline 新人培訓手冊

試試這

基於 @OnboardingGuide, 按第一週節奏講清任務、安全規則和團隊協作。”

做同款

讓專業知識不再有距離

把血液流經心臟的過程講明白

參考 PDF

試試這

基於 @HeartFlow, 按正確順序解釋血液如何流經心臟。”

做同款

視覺方向案例

客戶支持升級處理教學設計

試試這

用這一視覺方向,通過八個連貫鏡頭講清“客戶支持升級處理教學設計”。”

做同款

是誰為

  • 人力、學習與HR團隊

    你想幫助新同事上手、理解制度或建立信心,而不用一次次重複安排相同的講解。

    • 學習發展團隊
    • HR團隊
    • 入職負責人
    典型文件:員工手冊制度文件培訓課件
  • 運營、質量與安全團隊

    你需要讓重複流程、交接和安全指引在忙碌的工作日也容易照著執行,而不是埋在很長的文檔裡。

    • 運營負責人
    • 質量團隊
    • 安全負責人
    典型文件:SOP與流程圖安全與質量文檔技術手冊
  • 產品與客戶教育團隊

    你希望客戶和團隊成員理解產品、變化或工作方式,而不必依賴一場很長的現場演示。

    • 賦能團隊
    • 客戶成功團隊
    • 產品營銷人員
    典型文件:產品手冊培訓課件流程文檔

準備你的文件

可從這些文檔開始

使用知識畫家把SOP、制度、員工手冊、產品知識和技術流程製作成清晰的AI培訓視頻。

  • SOP與流程圖
  • 員工手冊
  • 制度與合規文件
  • 培訓課件
  • 產品或技術手冊
  • 安全與質量文檔

在你開始之前

  • 使用當前、完整的文檔或文件版本
  • 標出需要重點講解的章節、步驟、圖表或數據
  • 指出必須保留的術語、數字、警告或表述

一條專注的路徑

從真實工作出發製作培訓內容

  1. 1

    識別重複出現的工作時刻

    選擇需要一致講解的第一週任務、流程、交接、制度或產品行為。

  2. 2

    使用團隊現有文檔

    使用團隊已經參考的手冊、SOP、課件或操作說明。

  3. 3

    讓步驟可以直接使用

    把源文檔轉成面向目標受眾、可觀看也可復看的視覺講解。

下一步有用

使用符合此任務的資源或案例

將一項可重複執行的流程轉化為可在工作中反覆觀看的培訓

FAQ

開始創作你的第一隻解說視頻