지식 화가

정밀한 훈련 영상 제작

SOP, 매뉴얼, 정책 문서, 훈련 데스크 및 제품 매뉴얼을 업로드하여 절차, 검사 및 납치 시간을 30 분까지 볼 수있는 훈련 비디오를 생성합니다.

사람들에게 다시 돌아올 수 있는 선명한 동영상을 제공하세요.

첫날부터 신입사원에게 방향을 제시하세요

첫 주를 따라하기 쉽게 만드세요

애스터라인 신입사원 안내

이것을 시도해 보세요

사용하기 @OnboardingGuide, 작업, 보안, 팀 워크플로를 다루는 첫 주 가이드를 작성합니다.”

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전문지식을 모두에게 더 가까이 다가가세요

혈액이 심장을 통해 어떻게 이동하는지 보여줍니다.

참조 PDF

이것을 시도해 보세요

사용하기 @HeartFlow, 혈액이 심장을 통해 올바른 순서로 흐르는 방법을 설명합니다.”

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Visual direction · knowledge explainer

에스컬레이션 학습 설계 지원

이것을 시도해 보세요

use this visual direction to explain support escalation learning design through eight connected scenes.”

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누구를 위한 것인가

  • 사람, 학습, HR 팀

    동일한 연습을 반복해서 예약하지 않고도 새로운 팀원이 시작하고, 정책을 이해하고, 자신감을 구축하도록 돕습니다.

    • L&D팀
    • 인사팀
    • 온보딩 리드
    전형적인 문서 :직원 핸드북정책문서교육자료
  • 운영, 품질, 안전팀

    긴 문서에 매몰되지 않고 바쁜 하루에도 쉽게 따라할 수 있도록 반복되는 절차, 핸드오프, 안전 지침이 필요합니다.

    • 운영 책임자
    • 품질팀
    • 안전 리드
    전형적인 문서 :SOP 및 프로세스 맵안전 및 품질 문서기술 매뉴얼
  • 제품 및 고객 교육팀

    장기 데모에 의존하지 않고도 고객과 팀원이 제품, 변경 사항 또는 워크플로를 이해하기를 원합니다.

    • 지원팀
    • 고객 성공
    • 상품 마케팅 담당자
    전형적인 문서 :제품 매뉴얼교육자료프로세스 문서화

당신의 문서를 준비하십시오

시작

KPainter을 사용하여 SOP, 정책, 핸드북, 제품 지식, 기술 절차를 명확한 AI 교육 동영상으로 전환하세요.

  • SOP 및 프로세스 맵
  • 직원 핸드북
  • 정책 및 규정 준수 문서
  • 교육자료
  • 제품 또는 기술 매뉴얼
  • 안전 및 품질 문서

당신이 시작하기 전에

  • 현재, 완전한 출처 버전을 사용합니다.
  • 주목할만한 섹션, 단계, 차트 또는 숫자를 표시합니다.
  • 남아 있어야 할 용어, 숫자, 경고 또는 문장을 식별하십시오.

집중된 경로

사람들이 실제로 수행하는 업무를 바탕으로 교육 구축

  1. 1

    반복 가능한 순간 식별

    일관된 설명이 필요한 첫 번째 주, 절차, 전달, 정책 또는 제품 동작을 선택합니다.

  2. 2

    작업서류 가져오기

    팀에서 이미 참조하고 있는 핸드북, SOP, 자료 또는 매뉴얼을 사용하세요.

  3. 3

    시퀀스를 사용 가능하게 만들기

    소스 문서를 대상 청중이 볼 수 있고 다시 방문할 수 있는 시각적 설명으로 전환합니다.

유용한 다음 단계

이 작업과 일치하는 리소스 또는 사례를 사용하십시오.

하나의 반복 가능한 절차를 사람들이 직장에서 다시 방문할 수 있는 교육으로 전환

FAQ

첫 번째 설명 동영상 만들기