ナレッジペインター

トレーニング文書を正確な学習ビデオに変換する

ボードアップドキュメント、学習プラン、ポリシー、およびオペレーティングガイドをアップロードして、明確な役割の文脈、意思決定、再利用可能な学習セクションを持つL&Dビデオを生成します。

コンテキストにおける再発的な知識の利用を容易にする

新しいレンタルを1日目から導く

最初の1週間を簡単に追跡する

Asterline ニューハイラ ガイド

この試してみる

利用 トップ > OnboardingGuide, 課題、セキュリティ、チームワークフローをカバーする最初の週ガイドを作成します。”

この設定で作成

Visual direction · kids education and storybook

感情・言語学習計画

この試してみる

use this visual direction to explain emotion-vocabulary lesson plan through eight connected scenes.”

この設定で作成

誰のためにあるのか

  • L&Dチーム

    あなたは、人々が仕事の正確な瞬間に重要なトレーニングの部分を再検討することを望んでいます。

    • L&Dチーム
    • 導入力
    典型的な文書:トレーニングデッキ役割ガイド
  • HRと人材チーム

    マネージャーに全負担をかけずに、より明確になるために、上着とポリシー文書が必要です。

    • HRチーム
    • 乗り物リーダー
    典型的な文書:ハンドブックポリシー

文書の準備

すでに信頼している情報源から始めましょう。

トレーニングビデオに、プラン、ポリシー、SOP、およびエクスベレーションガイドを変える人々は、彼らが必要とする瞬間にそれらを再検討することができます。

  • 船上計画
  • 従業員手書き
  • スープ
  • ポリシー更新
  • エネルギーデッキ

あなたが始める前に

  • 現在の完全なソースバージョンを使用する
  • 注目に値するセクション、ステップ、グラフ、または数字をマークします。
  • 残すべき用語、数字、警告、または文字を特定する。

集中的な道

人間が覚えておくべき瞬間を構築する

  1. 1

    視聴者の質問名

    役割の名前、仕事の瞬間、そして決定を学習者は、次のライブセッションを待つことなく処理することができるべきです。

  2. 2

    詳細を伝える情報源をもたらす。

    現在のソースを追加し、説明が保存しなければならないセクション、用語、数字、またはステップを指定します。

  3. 3

    使用文脈の説明を再現する

    責任あるオーナーは、動画が正式な学習の一部になる前に、現在の政策、プロセス、役割の期待を検討してください。

役に立つ次のステップ

このタスクに合ったリソースまたはケースを使用する

関連する視聴者の質問の周りに長い説明を構築する

コースデザインテンプレート

コース ビデオ Outline テンプレート

コピー可能なコースビデオ出典で、シラブ、ワークショッププラン、または専門家のノートを学習ビデオの接続に変換します。

このリソースを利用する
トレーニングデザインテンプレート

トレーニングビデオストリーボードテンプレート

コピー可能なトレーニングビデオスクリプトテンプレートで、コントロール、例外、ハンドフの手順を変更せずに追跡しやすくなります。

このリソースを利用する
テンプレートとチェックリスト

複雑なプロセス説明スクリプトテンプレート

コピー可能な60秒のスクリプトテンプレートで、プロセス、決定、グラフ、または技術的なワークフローを明確な視覚的証拠で説明します。

このリソースを利用する
ソースサポートケース

フィールドサービスプレイブックをトラブル解決のウォーキングツアーに変換する方法

フィールドサービスのトラブルを解決するプレイブックが、明確なエスカレーションのハンドフで実用的なビデオウォッチになる方法を見てください。

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ソースサポートケース

写真のコースのオフラインを暴露三角形のレッスンに変える方法

どのように暴露三角コースの出力がオープニング、スイッチスピード、ISOを比較するビジュアルレッスンになるかを見てください。

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FAQ

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