ความรู้จิตรกร

สร้างวิดีโอการฝึกอบรมทีมที่ถูกต้อง

ดาวน์โหลด SOPs, คู่มือ, นโยบาย, และความรู้ผลิตภัณฑ์เพื่อสร้างวิดีโอการฝึกอบรมที่ทําให้บทบาทงานตัดสินใจและขั้นตอนที่จําเป็นชัดเจน

แสดงงาน sequence และเหตุผล

นําความรู้ผู้เชี่ยวชาญใกล้เคียงกับทุกคน

แสดงวิธีเลือดไหลผ่านหัวใจ

คําอธิบาย PDF

ลองนี้

ใช้ @HeartFlow, ลักษณะวิธีการไหลของเลือดผ่านหัวใจในลําดับที่ถูกต้อง”

สร้างด้วยการตั้งค่านี้

สําหรับผู้ที่มันเป็น

  • L&D, HR และทีมงานบนเรือ

    คุณต้องการเพื่อนร่วมทีมใหม่ที่จะเข้าใจสัปดาห์แรกนโยบายหรือความคาดหวังของบทบาทก่อนที่พวกเขาต้องเรียนรู้มันอย่างยากลําบาก

    • ทีมงาน L&D
    • ทีม HR
    • การนําทาง
    หลักสูตรทั่วไป:คู่มือพนักงานการวางแผนหลักฐานทางการเมือง
  • การดําเนินงานความปลอดภัยและผู้นําคุณภาพ

    คุณต้องการขั้นตอนที่จะเข้าใจได้ในจุดทํางานด้วยเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังแต่ละขั้นตอนสําคัญยังคงเห็นได้ชัด

    • ผู้จัดการการดําเนินงาน
    • ความปลอดภัยนําไปสู่
    • ทีมคุณภาพ
    หลักสูตรทั่วไป:ซุปการรักษาความปลอดภัยคู่มือคุณภาพ
  • ผลิตภัณฑ์และทีมการศึกษาลูกค้า

    คุณต้องการคําอธิบายผลิตภัณฑ์เดียวกันเพื่อเข้าถึงเพื่อนร่วมงานและลูกค้าใหม่โดยไม่ต้องขอให้ผู้เชี่ยวชาญสดที่จะทําซ้ําทุกครั้ง

    • ทีมอํานาจ
    • การศึกษาลูกค้า
    • ทีมผลิตภัณฑ์
    หลักสูตรทั่วไป:ผลิตภัณฑ์คู่มือการฝึกอบรม Decksศูนย์การสนับสนุนเนื้อหา

เตรียมเอกสารของคุณ

การฝึกอบรมที่ดีเริ่มต้นด้วยความรู้การทํางานปัจจุบัน

เรียนรู้วิธีการแปลง SOPs, คู่มือ, เอกสารนโยบายและตู้การฝึกอบรมเป็นวิดีโอการฝึกอบรมที่เป็นประโยชน์ด้วยขั้นตอนที่ชัดเจนการตรวจสอบและการติดตาม

  • SOPs และแผนที่กระบวนการ
  • คู่มือพนักงานและนโยบาย
  • การรักษาความปลอดภัยและขั้นตอนคุณภาพ
  • คู่มือผลิตภัณฑ์และบันทึกการปล่อย
  • การฝึกอบรมและบันทึกผู้ช่วย
  • คู่มือการเล่นและรายการตรวจสอบ

ก่อนที่คุณเริ่ม

  • ใช้เวอร์ชันแหล่งที่มาปัจจุบันและเต็มรูปแบบ
  • คํานวณส่วนขั้นตอนแผนที่หรือตัวเลขที่คุ้มค่าความสนใจ
  • การระบุคํานวณหมายเลขการแจ้งเตือนหรือคําพูดที่ต้องอยู่

เส้นทางที่มุ่งเน้น

วิดีโอการฝึกอบรมที่เป็นประโยชน์เริ่มต้นด้วยช่วงเวลาหนึ่งในงาน

  1. 1

    เลือกงานหนึ่งที่จะทํา

    เริ่มต้นด้วยงานตัดสินใจหรือการจัดการที่บุคคลต้องจัดการ - ไม่ใช่กับแต่ละนโยบายในเวลาเดียวกัน

  2. 2

    หลักฐานนี้ในเอกสารปัจจุบัน

    เชื่อมต่อ SOP ปัจจุบัน, คู่มือ, หรือ การฝึกอบรม และระบุบทบาท контекст และขั้นตอนที่ไม่สามารถทําได้

  3. 3

    รีวิวก่อนที่คนเชื่อมต่อกับมัน

    ตรวจสอบการเขียนคําสั่งภาพและเรื่องราวกับแหล่งข้อมูล การปรับปรุงการฝึกอบรมเมื่อกระบวนการเปลี่ยนแปลง

ขั้นตอนต่อไปที่มีประโยชน์

ใช้ทรัพยากรหรือกรณีที่ตรงกับงานนี้

เปลี่ยนขั้นตอนที่ซ้ํากันไปสู่การฝึกอบรมผู้คนสามารถตรวจสอบอีกครั้งในงาน

รูปแบบและรายการตรวจสอบ

SOP ไปยัง การฝึกอบรม วิดีโอการตรวจสอบรายการ

รายการตรวจสอบที่ใช้งานง่ายและสามารถคัดลอกได้สําหรับการเตรียม SOP, รายการตรวจสอบหรือคําแนะนําการทํางานสําหรับวิดีโอการฝึกอบรมที่ชัดเจน

ใช้ทรัพยากรนี้
การฝึกอบรมการออกแบบแบบจําลอง

การฝึกอบรม วิดีโอ Storyboard Template

รูปแบบการฝึกอบรมวิดีโอแบบคัดลอกเพื่อให้ขั้นตอนการตรวจสอบการยกเว้นและการติดตามได้ง่ายขึ้นโดยไม่ต้องเปลี่ยนขั้นตอนแหล่งข้อมูล

ใช้ทรัพยากรนี้
การฝึกอบรมแบบจําลองการปฏิบัติตาม

นโยบายการยอมรับการฝึกอบรมวิดีโอแบบจําลอง

โครงสร้างที่สามารถคัดลอกได้เพื่อแปลงนโยบายปัจจุบันหนึ่งเป็นวิดีโอการฝึกอบรมซึ่งทําให้พื้นที่รับผิดชอบจุดตัดสินใจและแหล่งบันทึกชัดเจน

ใช้ทรัพยากรนี้
กรณีที่สนับสนุนแหล่งข้อมูล

วิธีการแปลงการบรรจุภัณฑ์เปลี่ยนรายการตรวจสอบเป็นการฝึกอบรมผู้ประกอบการ

ดูวิธีที่รายการตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงของสายบรรจุภัณฑ์จะกลายเป็นวิดีโอการฝึกอบรมของผู้ประกอบการที่มีการตรวจสอบความปลอดภัยและการตัดสินใจความพร้อม

การออกแบบกรณีอ่าน
กรณีที่สนับสนุนแหล่งข้อมูล

วิธีการแปลงการรับยกเว้น Handoff ในการฝึกอบรมความปลอดภัย

ดูร้านค้ารับ - การยกเว้น Handoff จะกลายเป็นวิดีโอการฝึกอบรมความปลอดภัยและคุณภาพที่มีการตรวจสอบที่เห็นได้ชัดความครอบครองที่ชัดเจนและขั้นตอนต่อไปที่รับผิดชอบ

การออกแบบกรณีอ่าน

FAQ

สร้างวิดีโออธิบายครั้งแรกของคุณ