Peintre du savoir

Créer des vidéos de formation d'équipe précises

Téléchargez des SOP, des manuels, des politiques et des connaissances sur les produits pour générer des vidéos de formation qui rendent claires les rôles, les tâches, les décisions et les étapes requises.

Afficher la tâche, la séquence et la raison

Donner de nouvelles directions de location à partir du jour 1

Faites la première semaine facile à suivre

Asterline New-hire Guide

Essayez ce

Utiliser Le guide de l'onboarding, Construire un guide de première semaine couvrant les tâches, la sécurité et le flux de travail d'équipe.”

Créer avec ces paramètres

Approcher les connaissances d’experts à tous

Découvrez comment le sang passe par le cœur

Référence PDF

Essayez ce

Utiliser Le cœurFlow, expliquer comment le sang coule par le cœur dans l'ordre correct.”

Créer avec ces paramètres

Pour qui il est

  • L&D, HR et équipes d’embarquement

    Vous voulez que de nouveaux collègues comprennent la première semaine, une politique, ou une attitude de rôle avant qu'ils aient à apprendre le chemin difficile.

    • Les équipes L&D
    • Les équipes HR
    • Le Boîtier Leads
    Documents typiques :Les manuels de l'employéPlans d’embarquementDocuments politiques
  • Les opérations, la sécurité et les leaders de la qualité

    Vous avez besoin d’une procédure pour être compréhensible au point de travail, avec la raison derrière chaque étape importante encore visible.

    • Les dirigeants d’opérations
    • La sécurité conduit
    • Les équipes de qualité
    Documents typiques :SoupLes procédures de sécuritéManuels de qualité
  • Les équipes de produits et d'éducation client

    Vous voulez la même explication de produit pour atteindre de nouveaux collègues et clients sans demander à un expert en direct de le répéter chaque fois.

    • Les équipes d’engagement
    • L’éducation client
    • Les équipes de produit
    Documents typiques :Les manuels de produitLes courses d'entraînementCentre de contenu d'aide

Préparez vos documents

Une bonne formation commence avec les connaissances actuelles

Apprenez à convertir les SOP, les manuels, les documents de politique et les boîtes de formation en des vidéos de formation utiles avec des étapes claires, des vérifications et des traces.

  • SOPs et cartes de processus
  • Les manuels et les politiques des employés
  • Sécurité et procédures de qualité
  • Les manuels de produit et les notes de sortie
  • Les coffres de formation et les notes de facilitateur
  • Role playbooks et checklists

Avant de commencer

  • Utilisez la version source actuelle et complète
  • Marquez les sections, les étapes, les diagrammes ou les chiffres qui méritent l'attention
  • Identifier les termes, les nombres, les alertes ou les mots qui doivent rester

Un chemin focalisé

Une vidéo d'entraînement utile commence avec un moment au travail

  1. 1

    Choisissez un emploi à faire

    Commencez par la tâche, la décision, ou la décharge qu’une personne doit gérer – pas avec chaque politique à la fois.

  2. 2

    Il s’agit de la base dans les documents actuels

    Appliquez le SOP actuel, le manuel ou la couverture de formation et nommez le rôle, le contexte et les étapes non négociables.

  3. 3

    Revue avant que les gens ne s'y dépendent

    Vérifiez la rédaction, l'ordre, les visuels et la narration contre la source; mettre à jour la formation lorsque le processus change.

Une prochaine étape utile

Utilisez un ressource ou un cas qui correspond à cette tâche

Transformer une procédure répétée en formation les personnes peuvent revoir au travail

FAQ

Créez votre premier vidéo d'explication