Wissensmaler

Erstellen Sie präzise Teamtrainingsvideos

Laden Sie SOPs, Handbücher, Richtlinien und Produktkenntnisse herunter, um Trainingsvideos zu generieren, die Rollen, Aufgaben, Entscheidungen und erforderliche Schritte klar machen.

Zeigt die Aufgabe, die Reihenfolge und den Grund an

Geben Sie neuen Mitarbeitern vom ersten Tag an Anweisungen

Sorgen Sie dafür, dass die erste Woche leicht verständlich ist

Asterline-Leitfaden für Neueinstellungen

Probieren Sie es aus

Verwenden @OnboardingGuide, Erstellen Sie einen Leitfaden für die erste Woche, der Aufgaben, Sicherheit und Team-Workflow abdeckt.”

Mit diesen Einstellungen erstellen

Bringen Sie Expertenwissen allen näher

Zeigen Sie, wie sich Blut durch das Herz bewegt

Referenz PDF

Probieren Sie es aus

Verwenden @HeartFlow, erklärt, wie das Blut in der richtigen Reihenfolge durch das Herz fließt.”

Mit diesen Einstellungen erstellen

Für wen es ist

  • L&D-, HR- und Onboarding-Teams

    Sie möchten, dass neue Teamkollegen die erste Woche, eine Richtlinie oder eine Rollenerwartung verstehen, bevor sie es auf die harte Tour lernen müssen.

    • L&D-Teams
    • HR-Teams
    • Onboarding-Leads
    Typische Dokumente:MitarbeiterhandbücherOnboarding-PläneRichtliniendokumente
  • Betriebs-, Sicherheits- und Qualitätsleiter

    Sie benötigen ein Verfahren, das zum Zeitpunkt der Arbeit verständlich ist und bei dem der Grund für jeden wichtigen Schritt noch sichtbar ist.

    • Betriebsleiter
    • Sicherheitsleinen
    • Qualitätsteams
    Typische Dokumente:SOPsSicherheitsverfahrenQualitätshandbücher
  • Produkt- und Kundenschulungsteams

    Sie möchten, dass die gleiche Produkterklärung neue Teamkollegen und Kunden erreicht, ohne dass ein Live-Experte sie jedes Mal wiederholen muss.

    • Aktivierungsteams
    • Kundenschulung
    • Produktteams
    Typische Dokumente:ProdukthandbücherTrainingsdecksInhalt des Hilfecenters

Bereiten Sie Ihre Dokumente vor

Eine gute Ausbildung beginnt mit aktuellem Arbeitswissen

Erfahren Sie, wie Sie SOPs, Handbücher, Richtliniendokumente und Schulungsunterlagen in nützliche Schulungsvideos mit klaren Schritten, Prüfungen und Übergaben umwandeln.

  • SOPs und Prozesslandkarten
  • Mitarbeiterhandbücher und -richtlinien
  • Sicherheits- und Qualitätsverfahren
  • Produkthandbücher und Versionshinweise
  • Schulungsunterlagen und Hinweise für Moderatoren
  • Rollenspielbücher und Checklisten

Bevor Sie beginnen

  • Verwenden Sie die aktuelle, vollständige Quellversion
  • Markieren Sie die Abschnitte, Schritte, Diagramme oder Abbildungen, die Aufmerksamkeit verdienen
  • Identifizieren Sie die Begriffe, Nummern, Warnungen oder Formulierungen, die beibehalten werden müssen

Ein fokussierter Weg

Ein nützliches Schulungsvideo beginnt mit einem Moment bei der Arbeit

  1. 1

    Wählen Sie einen auszuführenden Job aus

    Beginnen Sie mit der Aufgabe, Entscheidung oder Übergabe, die eine Person erledigen muss – nicht mit jeder Richtlinie auf einmal.

  2. 2

    Begründen Sie es in den aktuellen Dokumenten

    Hängen Sie die aktuelle SOP, das aktuelle Handbuch oder die aktuelle Schulungsmappe an und benennen Sie die Rolle, den Kontext und die nicht verhandelbaren Schritte.

  3. 3

    Überprüfen Sie es, bevor sich jemand darauf verlässt

    Vergleichen Sie Wortlaut, Reihenfolge, Bilder und Erzählung mit der Quelle; Aktualisieren Sie die Schulung, wenn sich der Prozess ändert.

Nützlicher nächster Schritt

Verwenden Sie eine Ressource oder einen Fall, der dieser Aufgabe entspricht

Verwandeln Sie ein wiederholbares Verfahren in eine Schulung, die Menschen am Arbeitsplatz erneut durchführen können

FAQ

Erstellen Sie Ihr erstes Erklärvideo